周培训主题“G套餐用户理分析”。
照例第排靠位置，记本密集爬满记点。
当讲师抛“如何客户级套餐”互问题，率先举，运用赫姐传授“厂区补贴案例分析法”展阐述，引得几位老员交换赞许神。
“最排位穿衬衫同事，您么补充？”
讲师音突然指向角落。
全目瞬聚焦——竟！
何，己悄然最排。
简单衬衫配裤，与往同，副属框镜垂梁，为润眉平添几分沉稳者度。
接过话筒：“同事案例分析很，”音带着晨般清冽，“但厂区客户更实用价值。”
到投，激精准圈PPT数据，“建议补充‘每话费节省额相当于箱矿泉支’具换算，能更力。”
培训尾优秀积极分子评比，当到名字，慌忙起，膝盖磕角，疼得倒吸。
“恭。”
从讲台，衬衫袖随卷到肘部，结实臂线条。
递证刹，梢尖掠过，丝混着青与墨清冽息若若无。
“报告里用户像部分，”补充，“周把修改见。”
接过证，识退半步，梢却经扫过腕械表。
冰凉属表盘反射着微，清晰映虎处淡淡茧——常执留印记。
个细微现，让骤然漏拍，仿佛颗被裹挟种子，悄然落入田，某个夜萌芽。
郊区处业园习，经理位姓赫姐，，形微胖恰到好处，位求功但求无过老员。
园区稳定客源带业绩，却分满。
常挂嘴边：“求腾达，也求领导注，就图个平平稳稳。
务好客户，别投诉，每例，挨批评也别被点名，稳稳到退休就。”
现像颗子投入平活面，激起涟漪——异常衷于张罗对象。
个，里没顾客，们正台理资料。
赫姐忽然：“啊，姑娘灵灵，定得个好！
舅表哥儿子就挺适……赫姐！”
赶紧打断，“您周刚提过！”
“次样！”
激拍着宣传单，“**为售部程师！
硕士！
就比岁……。”
话就悔。
果然，赫姐“腾”从子站起，卦之熊熊燃烧：“谁？
个部？
？
儿？”
正搪塞过，玻璃被推，带着湿卷。
。
站，跟着几位主管员。
穿着衬衫，套藏青，提着公文包，握着滴伞。
颊珠滑落，领洇湿痕。
“总？！”
赫姐瞬切换成标准模式，“么还巡？”
“刚从省公司完回，”位主管解释，“总顺。”
毫无准备领导突击检查让赫姐到压力。
目扫到怀里宣传单，忽然睛亮：“哎？
抱套餐资料吧？”
刻到方向，“正好！
赶紧总汇报咱们个‘庭共享套餐推计划’……”僵原抱着宣传单，目落顶。
慌忙盯着单页套餐细则，速梳理点，吸始汇报：“个套餐主针对园区双职庭，目试点反馈显示……”汇报到半，见：“继续。”
抬正对含笑眸，目带着鼓励。
何，阳穿过玻璃珠，肩投斑驳。
也怪，从起，巡频率显提。
每周午点，总准现里，带省公司政策，只翻翻客户登记本。
连带主管们也紧张起，频繁各巡查，唯恐疏漏。
，务质量显著提，甚至跃居全省列。
赫姐更久成全省务标杆，让只当“隐形”，得全省议分享所谓“优秀务案例”“先经验”——简首现也到。
，实受聚灯活赫姐，经过番熟虑，终于鼓起勇向公司提申请。
希望能够调到，名姐，继续用自己方式，为带帮助。
公司领导考虑到实际况，最终批准申请。
从此，赫姐告别个让既骄傲又痛苦“务标杆”环，岗位，启活篇章。
“总么每周都啊？”
，赫姐理着货架忍嘀咕，“以个季度都难得回，现倒好，比送递伙子得还准……”装作没见，继续核对里库单。
每当玻璃被推“叮咚”响起，胸腔里颗，总受控制漏半拍。